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装饰公司商业系统建设:敬业——像尊重自己一样尊重你的

2015-08-29 08:58:31 已阅:634次

 

(一)让工作成为你的乐趣
在社会上,有许多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素、发展人格的工具,而视为衣食给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌。这是多么错误的观念啊!如果一个人认为他的工作辛苦、烦闷,那么他的工作绝对做不好,这一工作也无法发挥他的特长。如果一个人轻视他自己的工作,而且工作做得很粗陋,那么他绝不会尊重自己。
不管你的工作是怎样的卑微,你都应当付之以艺术家的精神,应当有十二分的热忱。这样,你就可以从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就能使你的工作成为乐趣,而厌恶的感觉也自然会烟消云散。
任何人都应该有这样的志向:做一件事,不论遇到什么困难,都要做到尽善尽美。在工作中,要表现工作自己的特长,发展自己的潜能,不可因工作的卑微而处我轻视。只有对待工作态度粗陋中,才是可耻的表白,才是真正在糟蹋你自己。
(二)工作着是美丽的
请先思考一下:我们工作是为了什么?我们是为了事业在组织里从事职业并完善职业生涯的,而不是为他人做事,企业为我们提供了一个舞台,为我们提供了一个从事职业的舞台。
工作固然是为了生计,但是有比生计更可贵的,那就是在工作中发掘自己的潜能,发挥自己的才干,做正直而纯正的事情。人应该有比薪水更高的目标。为薪水而工作似乎目标明确,但是有着重大的疏忽——薪水只是一个短期的目标。而在工作路经验和才能,才是持续成功的基础。工作着应该是美丽的,工作的质量决定生活的质量。
(三)珍视每一个工作的机会
重视每一个工作机会。老板给予我们留在这里的机会,我们就要感谢老板,用感恩的心服务于自己的企业和老板,用尽职尽责、宽容大度、勤奋刻苦证明一切,忘掉不愉快,极积主动地面对现实,这时你会变得富裕,你会发现你得到了很多意想不到的东西。

         年轻人刚走出大学校园,对自己总是抱有很高的期望值,他们在薪酬上相互攀比,仿佛工资是他们衡量一切的标准,认为自己一开始工作就应该得到重用,就应该获得丰厚的报酬。但事实上,刚刚踏入社会的年轻人缺乏社会经验,短时间是无法被委以及重任的,薪水自然也不可能很高,于是他们就有许多怨言。一个成功者不会错过任何一个学习的机会,即使是在店里扫地的时候,他也会观察老板是怎样和客人们打交道的,他总是在观察、学习、总结,包括在休息时。




 
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